Но нужно знать, что интроверты тоже могут быть такими же уверенными, как и другие, просто это не получается мгновенно. Концентрируйтесь на глубоком размышлении и анализе. Интроверты часто предпочитают работу в одиночестве и могут наслаждаться кто такой интроверт глубоким размышлением. Используйте это своё преимущество, чтобы разрабатывать новые идеи, находить нестандартные решения и предлагать инновационные подходы. Обычно интроверты не воспринимают крупные социальные мероприятия.
Ну и как с этим быть интровертам? А не ходить в найм
Один стремится быть в курсе всех новейших технологий, второй − заслужить признание и авторитет у коллег, третьему важен высокий уровень дохода. Успехов в профессии добиться проще, если работа выбрана по душе, приносит удовлетворение и самореализацию. В соревнованиях участвуют сотни, а иногда и тысячи спортсменов, однако, победителем, пришедшим к финишу первым, становится лишь один из всех.
— Оценка реальных возможностей карьерного роста
По сравнению с экстравертами интроверты обладают лучшими навыками наблюдения, и при правильном использовании этот навык может принести вам большую пользу. На рабочем месте может быть распространено мнение, что интроверты пользуются большей значимостью и преимуществами. Тем не менее, причина, по которой интроверты, как правило, получают больше преимуществ на работе, в основном связана с их способностями к разговорной речи и уверенностью в себе. Хотя вы можете подумать, что организации больше полагаются на экстравертов, вы можете быть удивлены, узнав, что интроверты — не что иное, как жемчужина.
«Держите меня в курсе»: 5 сбивающих с толку пассивно-агрессивных фраз на работе
Поэтому в Skypro на многих курсах учат эффективно взаимодействовать друг с другом. Умение общаться и договариваться — важный навык, который поможет в карьерном росте. Без него будет сложно добиваться нужных результатов. Выбор любого из видов карьерного роста не означает, что нужно придерживаться его в течение всей жизни.
Как составить план карьерного роста сотрудников на 5 лет
Главное – правильно подобрать формат и условия работы. Для творческой самореализации интровертам необходимы уединение и возможность полного погружения в процесс. Важно понимать, что интроверсия - это континуум, и люди могут проявлять эти черты в разной степени. Кроме того, интроверты способны развивать коммуникативные навыки, если ситуация того требует. Вы можете наблюдать за людьми вокруг меня и их рабочими отношениями, чтобы проанализировать, как вы можете общаться с некоторыми из них с минимальным взаимодействием.
советов по достижению карьерного роста без обид со стороны коллег
Ключом к их профессиональной реализации является выбор подходящей области деятельности, соответствующей формата занятости и создание комфортных рабочих условий. Однако я не могу отрицать, что бывают случаи, когда экстраверты в организации затмевают малоразговорчивых сотрудников, что ведет к лучшим возможностям. Чтобы узнать, как добиться успеха на работе и в жизни интроверту, важно выяснить, что останавливает возможное. Хотя интроверты не обладают кипучей энергией, как экстраверты, развитие коммуникационных навыков является для них также важным аспектом в карьерном росте. Для этого им надо постепенно улучшать свои навыки общения, участвуя в профессиональных тренингах и корпоративных мероприятиях. Но лучше для донесения своих идей выбирать беседы в небольших группах или индивидуальные беседы, так они с большей вероятностью будут услышаны, и их мнение будет учтено.
Признавая достоинства разных типов личности, компании получают возможность собрать по-настоящему сильную и сбалансированную команду. В современном деловом мире часто считается, что успех напрямую связан с коммуникативными навыками и экстравертным поведением. Однако интроверты, которые предпочитают спокойствие и сосредоточенность, также могут добиться высоких карьерных результатов. В этой статье мы рассмотрим преимущества интровертов, подходящие сферы деятельности и стратегии для максимальной самореализации. Обязательно используйте свои сильные стороны, такие как наблюдательность и умение слушать, чтобы подружиться с коллективом. Эти же качества вы можете применять при разговоре с начальником.
Сильные стороны интровертов на рабочем месте
- Интроверты, благодаря своим уникальным чертам характера, могут достичь великих вершин в профессиональной сфере.
- Работодатели ценят смелых и прагматичных работников.
- Многие люди полагают, что их ждёт особенный фатум, и их сегодняшняя работа “на дядю” всего лишь временная необходимость, при этом ещё и совершенно несолидная.
- Профессиональное развитие может быть направлено как на узкую специализацию, так и на широкую.
- Если разговор не увенчался успехом, спокойно уточните, при каких обстоятельствах уместно его продолжение.
Если в вашей компании нет четкой системы оценки сотрудников, ответственность за презентацию сделанного ляжет на вас. Подготовьте список ваших достижений, подкрепите его количественными показателями и представьте начальству. Если от руководителя не удалось получить информацию, поговорите с коллегами, которым удалось продвинуться по карьерной лестнице в компании. Их истории помогут наметить траекторию вашего роста. На карьеру в первую очередь влияют ваши осознанность и мотивация.
Они будут зависеть от профессиональных интересов. Например, если дизайнеру интересно углубиться в свою сферу, одним из этапов развития может стать моушн-дизайн. Если специалист хочет разбираться в роли дизайна при создании и продвижении продуктов, для этого понадобятся навыки продуктового мышления. Вы можете вести дневник, чтобы записывать свои мысли, достижения и мотивацию на протяжении всего процесса роста. Записывайте любые сомнения, неудачи или трудности и то, как вы их преодолели. Вы можете использовать эту информацию как сильную сторону на будущих собеседованиях.
Екатерина ДавыдоваЧтобы достичь карьерного роста, важно хорошо знать свои сильные стороны, быть готовым развивать навыки, которые проседают, и широко оценивать возможности. На достижение цели может уйти больше времени и усилий, но это тоже ценный опыт. Профессиональный успех может зависеть от того, насколько успешно вы общаетесь с клиентами, коллегами и руководителями. Ищите возможности для развития, например, тренинги или курсы, чтобы укрепить свои коммуникативные навыки в рамках профессионального роста.
Хороший наставник - это человек, который добился успеха в той роли, которую вы хотите достичь, и использовал этот успех для продвижения по карьерной лестнице. Если вы ищете наставника, спросите у своего руководителя, не знает ли он хорошего кандидата, или обратитесь к коллегам за советом в частном порядке. Главное – создать условия, в которых интроверты будут чувствовать себя максимально комфортно и смогут эффективно применять свои сильные стороны. Ценя эти сильные стороны интровертов, работодатели получают возможность сформировать высокоэффективную и сбалансированную команду. Большинство людей думают, что наблюдение естественно, но на самом деле это не так.
Это недостаток многих работников, особенно сейчас, в условиях кризиса, когда жажда лёгких денег вредит карьере. Работодатель порой вынужден прибегать к экстренным мерам и иногда менять прежние обязательства. Сотрудники начинают пренебрегать собственной активностью, таким образом, останавливая своё развитие, профессиональный рост и достижения. Люди, которые обладают лидерскими качествами или хотят их развивать, могут предпочитать вертикальный рост горизонтальному. Но перспективы роста зависят от профессии и устройства компании. Когда план развития готов, контролируйте его исполнение.
Этим молодым людям не известны сложности с трудоустройством на старте своего карьерного и профессионального роста. Карьерный рост практически невозможен без профессионального, но не равен ему. Рост в профессиональном плане — это развитие навыков, нужных для решения рабочих задач. Повышение уровня компетенций еще не гарантирует продвижение по карьерной лестнице, хоть это и неотъемлемая его часть. Диагональный рост означает, что сотрудник переходит работать в другую компанию или в предпринимательство.
